رئیس اداره تعاوت، کار و رفاه اجتماعی گالیکش گفت: دانشجویانی که در حین تحصیل در دانشگاهی بصورت حق الزحمه مشغول کار هستند، مشمول قانون کار می باشند.

به گزارش روابط عمومی فرمانداری گالیکش، به نقل از روابط عمومی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان، حسین روانبخش در پاسخ به سئوالی در خصوص اینکه دانشجویانی که در دانشگاه با انجام کار حق الزحمه می گیرند، آیا مشمول قانون کار می شوند یا خیر ؟ گفت: دانشجویانی که در حین اشتغال به تحصیل در واحد دانشگاهی مربوط مطابق قرارداد منعقده برای انجام کار به خدمت گرفته می شوند، صرفنظر از عنوان همکاری شان با عنایت به تعاریف موضوع مواد 2 و 7 قانون کار بوده و قرارداد آنها نیز قرارداد کار خواهد بود بدیهی است در این صورت رابطه فی مابین دانشجویان طرف قرارداد و دانشگاه مستند به ماده 5 و مفهوم مخالف ماده 188 قانون کار تحت پوشش این قانون قرار گرفته و حقوق و مزایای آنها بر اساس ماده 39 آن محاسبه و پرداخت خواهد شد.

رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی گالیکش همچنین در خصوص اینکه بخشنامه نحوه محاسبه و پرداخت عیدی و پاداش آخر سال 1399 کارگــــران مشمول قانون کار به کارگاه‌های سطح شهرستان ابلاغ گردیده، گفت: کارگران محترم می توانند در صورت عدم پرداخت مطالبات خود از سوی کارفرما دادخواست خود را جهت رسیدگی به اداره کار ارائه نمایند.